Eles criam uma pulseira que ajuda a prevenir insolação e alerta quando os sintomas se desenvolvem

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A mudança climática é possivelmente a principal causa do aumento das temperaturas a um nível extremo, o que causa a maior ocorrência de ondas de calor. Este verão, a Espanha registou temperaturas muito altas, desde antes de julho chegar, bem como números recordes. Uma das consequências de maior risco é o aumento de doenças conhecidas como insolação, que estão causando várias mortes.

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No ano passado, já foram registrados 58 acidentes de trabalho por calor e insolação, e apenas um terminou com a morte (trabalhador de Sevilha). um número que foi superado este ano. Com base nisso, o Grupo ASPY desenvolveu a pulseira “Heat Stroke Control”., que ajuda a detectar a temperatura corporal, podendo medi-la continuamente, e proteger as pessoas em qualquer situação de risco.

A ASPY é um dos principais operadores nacionais em Prevenção de Riscos, Saúde Ocupacional e Compliance Regulatório. Com mais de 200 pontos de atendimento em toda a Espanha, garante aos seus clientes atendimento especializado e assessoria técnica e sanitária completa.

“Esta pulseira pode ser usada por qualquer pessoa, embora do Grupo ASPY recomendemos seu uso a trabalhadores especialmente expostos a altas temperaturas e com maior risco de sofrer hipertermia”, explica Pau Calvet, diretor de Inovação e Desenvolvimento de Negócios do Grupo ASPY.

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O funcionamento da pulseira é muito simples: ela é colocada no pulso e acionada por meio do único botão lateral que possui. A pulseira mede constantemente o calor e ativa um alerta em caso de risco de insolação de acordo com a temperatura corporal. A pulseira pode ser adquirida na loja online da empresa.

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Golpes de calor, altas temperaturas e licença médica

A Lei de Prevenção de Riscos Ocupacionais não faz menção específica ao calor, embora em seu artigo 14 reflita que “O empregador deve garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores ao seu serviço em todos os aspectos relacionados com o trabalho.”

Os regulamentos também detalham a temperatura máxima ou mínima na qual um trabalhador pode realizar suas tarefas dentro de casa. Isso seria, em relação a um Real Decreto específico para as condições de trabalho, entre 17 e 27 graus em escritórios onde não são feitos esforços físicos, e em locais onde ocorrem trabalhos leves, entre 14 e 25 graus.

As altas temperaturas aumentam as chances de acidentes de trabalho, pois reduzem o conforto e a concentração do trabalhador. Também os torna mais irritáveis ​​e reduz o desempenho físico e mental, com consequências que podem ir desde cãibras, desidratação, síncope ou exaustão até erupções cutâneas ou agravamento de doenças anteriores. Até, nos casos mais extremos, a morte. Uma situação conhecida como “estresse térmico”.

“Apesar dos programas de prevenção, os efeitos das ondas de calor continuam a aumentar devido à dificuldade de detectar a hipertermia por conta própria e porque a maioria das ações preventivas se concentra nas condições termo-higrométricas do ambiente de trabalho e no tipo de tarefas a serem realizadas, mas não nas condições físicas do trabalhador em determinado momento”, diz Calvet.

Os trabalhadores, portanto, eles têm o direito de deixar seus postos se houver calor extremoembora como o resto das vítimas, para processá-lo, você deve ir a um médico que avalia as circunstâncias e que é o profissional de saúde que o considera.

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